Outplacement

1. / 2. November 2018

Assistentinnentage der BWSA GROUP

Karriereentwicklung und Neuorientierung

Die gezielte Auslagerung von Unternehmensprozessen schont die Ressourcen Ihres Unternehmens, reduziert die Kosten und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, in dem Sie auf das Know-how Dritter setzen. Outsourcing bietet sich dort an, wo ein Bereich selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet.

Immer mehr Firmen bieten ihren Mitarbeitenden, von denen sie sich trennen wollen, ein Outplacement an. Gelingt es, das Trennungsmanagement durch ein Outplacement fair, sozialverträglich und verantwortungsvoll auszugestalten, so wirkt sich dies positiv auf die Identifikation und Motivation verbleibender Mitarbeiter und auch auf das Erscheinungsbild des Unternehmens in der Öffentlichkeit aus.

Nicht nur für Führungskräfte, sondern auch für Fachkräfte und qualifizierte Mitarbeiter.

Outplacementberatung ist heutzutage nicht mehr nur auf Führungskräfte beschränkt, sondern kommt auch Fachkräften und anderen qualifizierten Mitarbeitern zugute. In manchen Sozialplänen wird ein Outplacement für alle betroffenen Mitarbeiter vereinbart. Daneben wird Outplacement im Rahmen einer Laufbahnberatung auch von Selbstzahlern verlangt.

Wir beraten und unterstützen bei:

Neuorientierung

  • Beratung über beruflichen Wechsel mit neutralem Intermediär
  • Erhöhung der Bereitschaft zum Wechsel, individuelle Entscheidungsförderung

Einzel- oder Gruppenoutplacement

  • persönliche Standortbestimmungen, Motivation zu Veränderungen, Karriereplanungen, Stellensuche über unser Vermittlungsportal und das Netzwerk
  • Einzelberatungen und spezielle Gruppenformate
  • Als professioneller Jobvermittler mit ausgeprägten Arbeitsmarktkenntnissen vermitteln wir auf den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt.

Transferagentur
Von erfahrenen Beratern in Trainings, Gruppencoachings und Einzelberatungsgesprächen auf neue berufliche Einsatzfelder vorbereitet. Wir bereiten die Transferagentur vor, helfen bei der Beantragung von Fördergeldern, beraten, qualifizieren und vermitteln betroffene Arbeitnehmer.
Langfristige Begleitung durch Transfergesellschaften, als Instrument moderner Arbeitsmarktpolitik.

Gern können Sie mit uns Kontakt aufnehmen oder schauen Sie vorab noch einmal auf unsere Internetseite www.consult-bwsa.de vorbei.

 

Unser Partner

Consult Logo RZ 300

 

Die Outplacement-Beratung gehört heute zu den wichtigsten Instrumenten der Personalpolitik. Sie muss individuell und massgeschneidert erbracht werden. Nutzen Sie unsere Erfahrung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

Personalreduktion und Beschäftigtentransfer sind für Personalverantwortliche im Unternehmen keine Standardsituationen. Wir verstehen ihre Unternehmenssituation als unsere Herausforderung. Der Umgang mit den betroffenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erfordert ein hohes Maß an Empathie, Problemlösungskompetenz und langjährige Fachexpertise.
Das Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt ist Ihr Partner im Bereich Transfer und Outplacement. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Consult Personaldienstleistungen GmbH entwickeln wir seit 2012 in einer Vielzahl von Projekten maßgeschneiderte Personaldienstleistungen mit einem Höchstmaß an Professionalität.
Unser gemeinsames Handeln folgt der Überzeugung, dass in einem Trennungsszenario die erfolgreiche berufliche Neuorientierung des Einzelnen und der Unternehmenserfolg miteinander korrespondieren. Unsere Personaldienstleistungen bieten beiden Akteuren einen Mehrwert.
Wir begleiten Restrukturierungen, entwickeln faire und zukunftsorientierte Personallösungen und unterstützen Mitarbeiter und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung.